Administração de Pessoal

• Folha de Pagamento e encargos sociais, registro de empregados, rescisões e homologações;

• Obrigações acessórias exigidas pelo governo;

• E-Social

• DCTF-WEB

• Orientação e controle da aplicação da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT;

• Gestão de benefícios.